[일자리 정보] 파주시 내년 노인일자리 3,561명 12월 7~11일 집중 모집···우수기관 선정과 참여 신청은 다르다

내년에도 노인일자리에 나가려는 어르신이라면 언제, 어디에 신청해야 하는지가 가장 먼저 궁금할 수밖에 없다. 경기 파주시가 2027년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여자를 12월 7일부터 11일까지 집중 모집한다. 다만 같은 날 함께 알려진 “안전관리 우수기관 선정” 소식이 곧 일자리가 늘었다거나 누구나 뽑힌다는 뜻은 아니다.

내년 3,561명 모집, 올해보다 80명 늘어

한국산업안전뉴스가 11일 전한 파주시 발표에 따르면 2027년 참여자 모집 인원은 모두 3,561명으로, 2026년보다 80명 많다. 집중 모집 기간은 12월 7일부터 11일까지 닷새다. 파주시는 내년 사업을 원활하게 추진하기 위해 이 기간에 참여자를 모은다고 밝혔다.

기간이 짧은 만큼 준비가 늦으면 신청 자체를 놓칠 수 있다. 모집 인원 3,561명은 시 전체 규모이며, 사업 유형이나 수행기관(사업을 실제로 운영하는 시니어클럽·복지관 등)마다 자리 수와 자격이 다를 수 있다. 어떤 유형에 몇 명을 뽑는지는 보도에 나오지 않아, 세부 공고를 따로 볼 필요가 있다.

167곳 중 상위 20곳, 첫 참여에 우수기관

같은 발표에서 파주시와 파주시니어클럽은 “2026년 노인일자리 사업 안전등급제 시범사업” 평가에서 전국 167개 참여 수행기관 가운데 상위 20개 기관에 들어 한국노인인력개발원장상을 받았다. 이 평가는 보건복지부와 한국노인인력개발원이 추진했으며, 수행기관의 안전관리 역량, 사업장 안전 수준, 안전관리 성과를 종합해 골랐다. 파주시니어클럽은 올해 처음 시범사업에 참여해 첫해에 우수기관이 됐다.

파주시니어클럽은 사업장별 위험요인 점검과 참여 어르신 안전교육을 이어 왔고, 어르신의 신체 특성과 사업별 작업환경을 반영한 현장점검과 맞춤형 교육을 추진했다고 시는 설명했다. 우은정 노인장애인과장은 수상이 어르신들이 안심하고 일할 환경을 만들려는 현장의 노력이 맺은 결실이라는 취지로 말하며, 앞으로도 현장점검과 안전교육을 강화하겠다고 밝혔다.

다만 기관 평가 결과와 개별 일터의 안전은 다르다. 우수기관 선정은 수행기관의 관리 체계를 평가한 것이어서, 참여자 각자가 맡는 일의 위험은 일의 종류와 장소에 따라 달라질 수 있다. 참여를 앞둔 어르신은 배정된 일터에서 어떤 안전교육을 받는지 직접 물어볼 필요가 있다.

공기업 2,000만 원 기부, 새 일자리 모델에 쓰인다

한국철도일보가 11일 보도한 내용에 따르면 코레일테크는 10일 한국노인인력개발원에 노인일자리 사업 발전기금 2,000만 원을 전달했다. 기부금은 다음 해 신규 노인일자리 사업을 발굴하고 추진하는 데 쓰이며, 지역사회와 어르신 수요를 반영한 다양한 일자리 모델을 찾는 데 활용될 계획이다. 코레일테크는 2025년 “노인일자리 창출 유공기관” 보건복지부 장관상 최우수상을 받은 바 있다.

이 기금은 새 일자리 모델을 찾는 데 쓰이는 돈이어서, 당장 내년 특정 지역의 모집 인원이 늘어난다는 뜻과는 별개다. 어떤 새 일자리가 만들어질지, 어느 지역에서 시작될지는 아직 알려지지 않았다.

해당하는 사람과 확인할 것

이번 모집 소식이 바로 해당하는 사람은 파주시에 사는 어르신이다. 다른 지역 어르신은 사는 시군구의 모집 일정을 따로 확인해야 하며, 지역마다 모집 기간과 인원이 다를 수 있다. 올해 참여 중인 어르신도 내년 참여를 원한다면 다시 신청해야 하는지 수행기관에 물어보는 것이 안전하다.

신청 전에는 하고 싶은 일의 유형, 필요한 서류, 접수 장소와 시간을 미리 정리해 두는 편이 좋다. 자세한 내용은 가까운 시니어클럽이나 노인복지관에 묻거나, 한국노인인력개발원과 고용센터(고용24)의 안내를 함께 살펴볼 수 있다.