[재취업] 최저임금 뉴스 속 어르신 일자리 고민···경험과 건강 상태부터 확인

내년도 최저임금을 둘러싼 보도가 연일 나오면서 “나에게도 해당되는 이야기일까”, “나이가 많아 일자리를 구하기 어렵지 않을까” 하는 물음을 품는 어르신이 적지 않다. 다만 최저임금 논의는 사회 전반의 경제 사정을 보여 주는 한 단면일 뿐, 개인이 어떤 일을 할 수 있는지를 곧바로 정해 주지는 않는다.

수십 년 쌓은 경험이 일자리의 출발점

어르신이 오랜 사회생활에서 쌓은 경험과 요령은 재취업 과정에서 가장 먼저 꺼내 볼 자산이다. 약속을 지키는 태도, 맡은 일에 대한 책임감, 어려운 상황을 넘겨 온 판단력은 업종을 가리지 않고 쓰일 수 있는 능력으로 꼽힌다.

구체적인 예도 있다. 운전을 오래 해 온 어르신이라면 스쿨버스 도우미나 동네 심부름 서비스처럼 운전 경험을 살리는 일을 찾아볼 수 있다. 손재주가 좋다면 공방이나 문화센터에서 보조 강사로 활동하는 길도 있다. 지난 직업뿐 아니라 꾸준히 해 온 취미나 자신 있는 분야까지 함께 적어 보는 것이 도움이 될 수 있다.

많이 버는 일과 오래 할 수 있는 일은 다르다

노년기 일자리를 고를 때는 수입의 크기와 지속 가능성을 나눠서 볼 필요가 있다. 보수가 높더라도 몸에 무리가 가는 일이라면 오래 이어 가기 어렵고, 건강을 해치면 일하는 목적 자체가 흔들릴 수 있다.

이 때문에 주 2~3일 근무나 하루 몇 시간만 일하는 시간제(파트타임) 일자리처럼 강도가 낮고 근무 시간이 유연한 일을 먼저 살펴보는 방법이 있다. 일을 정하기 전에 병원에서 몸 상태를 점검하고, 일을 시작한 뒤에도 꾸준한 운동과 건강 관리를 이어 가는 것이 바람직하다. 보람과 활력을 얻으려고 시작한 일이 건강을 해치는 일이 되어서는 곤란하다.

혼자 찾기 어려운 어르신, 기관 도움을 받을 수 있다

어르신의 재취업을 돕는 기관은 생각보다 가까이 있다. 노인일자리 지원기관이나 시니어클럽을 찾아가면 개인 사정에 맞는 일자리를 연결받고 면접 준비 요령도 안내받을 수 있다. 컴퓨터나 스마트폰에 익숙하지 않아도 직접 방문해 문의하면 담당자가 절차를 설명해 준다.

인터넷 구직 서비스인 워크넷도 활용할 수 있다. 화면 조작이 낯선 어르신이라면 동네 고용센터를 찾아 직원과 함께 일자리를 검색하는 편이 수월하다. 반면 이미 원하는 분야와 근무 조건이 분명한 어르신이라면 기관 상담보다 구인 정보를 직접 비교하는 쪽이 빠를 수도 있다.

가족과 의논하고 기관에 물을 것

새 일을 시작하기 전에는 가족과 충분히 이야기를 나누는 과정이 필요하다. 어떤 종류의 일을 원하는지, 생활에 필요한 수입은 어느 정도인지, 일주일에 며칠까지 무리 없이 일할 수 있는지를 솔직하게 정리해 두면 결정이 한결 쉬워진다. 가족의 지지는 새로운 도전을 이어 가는 힘이 될 수 있다.

정리가 끝났다면 가까운 시니어클럽이나 노인일자리 지원기관, 고용센터를 찾아 자신의 경력과 건강 상태, 희망 근무 시간을 알리고 맞는 일자리가 있는지 묻는 것이 첫걸음이다.