[일자리 정보] 어르신 일자리 구할 때 급여만 볼 일 아니다···4대 보험 가입 여부부터 확인

다시 일을 찾는 어르신이 가장 먼저 묻는 것은 대개 “얼마를 받을 수 있나”다. 다만 일자리의 값어치는 급여 액수만으로 정해지지 않는다. 최근 보도에 따르면 일하는 방식이 복잡해지면서 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 같은 기본 보호를 제대로 받지 못하는 경우가 있다고 한다.

돈을 버는 일과 보호받는 일은 다르다

4대 보험은 일하다 다치거나, 병원에 다니게 되거나, 갑자기 일을 그만두게 될 때 버팀목이 될 수 있는 제도다. 같은 급여를 받더라도 보험에 가입된 일자리와 그렇지 않은 일자리는 어려운 상황이 닥쳤을 때 차이가 클 수 있다.

특히 나이가 들수록 몸이 아플 가능성이 커지는 만큼, 일자리를 고를 때 보호 장치가 있는지 함께 살펴볼 필요가 있다. 급여가 조금 높다는 이유만으로 조건 확인을 건너뛰면 나중에 예상하지 못한 부담을 질 수 있다.

한편 어르신이 오랜 세월 쌓은 경험과 노하우는 새 일터에서 젊은 세대에게 도움이 되고, 당사자에게도 보람이 될 수 있다. 다만 그 경험을 살리는 일과 건강을 해치지 않는 일은 별개로 따져야 한다. 무리하지 않는 선에서 자신에게 맞는 일을 찾는 것이 오래 일하는 바탕이 된다.

혼자 찾기보다 가족, 전문 기관과 함께

일자리를 알아보기 전에 가족과 먼저 이야기를 나눠 보는 것이 도움이 될 수 있다. 예전에 잘했던 일, 앞으로 해 보고 싶은 일, 지금의 건강 상태를 함께 짚어 보면 무리 없이 해낼 수 있는 일의 범위가 좁혀진다.

일자리 정보는 혼자 찾는 것보다 전문 기관을 거치는 편이 수월하다. 노인일자리 지원 기관, 시니어클럽, 고용센터의 온라인 창구인 고용24(옛 워크넷) 등에 직접 찾아가거나 전화로 물으면 형편에 맞는 일자리를 안내받을 수 있다.

계약 전에 확인할 네 가지

일을 시작하기 전에는 4대 보험 가입 여부, 급여, 근무 시간, 맡을 업무 내용을 분명히 확인하는 것이 좋다. 말로만 듣기보다 근로계약서 등 문서로 남겨 두면 나중에 다툼이 생겼을 때 근거가 될 수 있다.

조건이 이해되지 않거나 설명이 모호하다면 그 자리에서 결정하지 않고 가족이나 상담 기관에 물어보는 편이 안전하다. 특히 보험 가입을 두고 “나중에 해 주겠다”는 식의 답이 돌아온다면 한 번 더 따져 볼 필요가 있다.

일보다 건강이 먼저다

일을 시작한 뒤에도 건강을 가장 앞에 두어야 한다. 충분히 쉬고, 규칙적으로 몸을 움직이고, 끼니를 잘 챙기는 생활이 일을 오래 이어 가는 힘이 될 수 있다.

일이 몸에 부담된다면 근무 시간을 줄이거나 다른 일로 옮기는 방법도 있다. 맞지 않는 일을 억지로 버티기보다 조정할 길을 찾는 것이 바람직하다.

일자리를 알아보는 어르신과 가족은 가까운 시니어클럽이나 노인복지관, 고용센터(고용24), 한국노인인력개발원에 문의해 맞춤 일자리를 안내받고, 계약 전 4대 보험 가입 여부부터 확인해 볼 필요가 있다.