[재취업] 다시 일하려는 어르신···가까운 상담 창구부터 확인

문을 닫거나 직원을 줄이는 회사 소식이 들려올 때마다 다시 일을 해보려는 어르신들의 마음은 무거워질 수 있다. 세상이 너무 빨리 바뀌어 예전 경험이 쓸모없어진 것 같다는 걱정도 따라온다. 다만 수십 년 몸에 밴 책임감과 끈기, 사람을 대하는 태도는 여전히 일터에서 찾는 역량이며, 문제는 경험의 가치보다 그 경험을 어디에 어떻게 연결하느냐에 가깝다.

경험은 자산이지만 연결 통로가 필요하다

오랜 직장 생활과 살림, 장사 등에서 얻은 지혜는 예상치 못한 문제를 다루는 힘이 되고, 젊은 세대가 짧은 시간에 갖추기 어려운 부분이기도 하다. 이런 경험을 필요로 하는 자리는 생각보다 주변에 많을 수 있다.

그러나 경험이 있다는 사실과 일자리를 구하는 일은 별개다. 어떤 일이 자신에게 맞는지, 어떤 교육을 먼저 받아야 하는지, 근무 조건은 어떠한지를 혼자서 판단하기는 쉽지 않다. 그래서 첫걸음은 막연한 기대보다 상담을 받을 수 있는 창구를 찾는 쪽이 현실적이다.

시니어클럽과 고용센터, 쓰임새가 다르다

동네의 노인일자리 수행기관(노인 일자리 사업을 맡아 운영하는 곳)이나 시니어클럽은 어르신에게 맞는 일을 함께 찾고, 필요한 교육과 연결해 주는 역할을 한다. 집에서 가까운 경우가 많아 산책하듯 들러 상담을 받아보는 방법도 있다.

반면 나라에서 운영하는 온라인 일자리 정보망은 전국의 다양한 구인 정보를 한꺼번에 살펴볼 수 있다는 점이 장점이다. 예전 워크넷으로 알려진 서비스로, 지금은 고용24에서 이용할 수 있다. 컴퓨터나 스마트폰이 익숙하지 않더라도 가까운 고용센터나 주민센터 직원에게 원하는 일의 종류와 근무 조건을 말하면 검색을 도움받을 수 있다.

즉 가까이에서 얼굴을 맞대고 상담하는 곳과 넓은 범위의 정보를 찾아보는 곳은 쓰임새가 다르다. 두 곳을 함께 활용하면 선택의 폭을 넓힐 수 있다.

건강 상태에 따라 맞는 일이 달라진다

일자리를 찾는 것 못지않게 건강을 먼저 살필 필요가 있다. 몸이 아프거나 지칠 때는 잠시 쉬어가는 것도 현명한 판단이 될 수 있다.

고혈압이나 당뇨 같은 만성질환(오래 관리가 필요한 병)이 있는 어르신이라면 하루 몇 시간만 일하는 자리나 집에서 가까운 일터가 더 맞을 수 있다. 반대로 체력에 여유가 있고 활동량이 많은 일을 원하는 경우에는 선택지를 더 넓게 볼 수도 있다. 중요한 것은 일의 크기보다 자신의 속도에 맞는지 여부다.

가족과 의논하고 창구에 물을 것

새 일을 시작하는 결정은 당사자 한 사람만의 문제가 아닐 수 있다. 배우자나 자녀와 어떤 일을 하고 싶은지, 건강은 괜찮은지, 생활에 어떤 변화가 생기는지를 솔직하게 나누면 더 나은 방향을 찾는 데 도움이 될 수 있다. 가족의 지지는 오래 일을 이어가는 힘이 되기도 한다.

상담을 받을 때는 원하는 근무 시간과 거리, 건강상 피해야 할 업무, 받을 수 있는 교육이 있는지를 미리 정리해 가는 것이 좋다. 가까운 시니어클럽이나 노인복지관, 고용센터(고용24)에 문의하면 자신에게 맞는 일자리와 교육 과정을 안내받을 수 있다.