쌓아 온 경력은 강점이지만 일자리 선택은 건강 상태와 함께 따져야 한다
시니어클럽·고용24 상담과 의사·가족과의 의논부터 시작할 필요가 있다
경제 뉴스에서 일자리 소식이 나올 때마다 “이 나이에 다시 일할 수 있을까” 하고 마음이 무거워지는 어르신이 적지 않다. 어떤 일자리는 사라지고 어떤 일자리는 새로 생기는 흐름 속에서 자신의 자리가 남아 있는지 가늠하기 어렵기 때문이다. 다만 변화가 빠르다고 해서 나이 든 사람이 설 곳이 없다는 뜻은 아니며, 오랜 경력을 필요로 하는 일터도 여전히 있다.
경력과 성실함은 여전히 찾는 곳이 있다
긴 세월 한 분야에서 일하며 익힌 노하우, 맡은 일을 끝까지 해내는 책임감, 사람을 대하는 경험은 짧은 교육으로 얻기 어려운 자산이다. 이런 역량을 눈여겨보는 일터에서는 어르신의 경력이 새로운 쓰임을 찾을 수 있다.
이런 강점은 일자리 시장이 바뀌어도 쉽게 낡지 않는다. 기술과 업무 방식은 달라져도 성실하게 일하는 태도와 삶에서 얻은 판단력은 여러 현장에서 통할 수 있다. 재취업을 준비하는 출발점은 자신이 무엇을 잘해 왔는지 차분히 정리해 보는 일이다.
경력이 있다는 것과 바로 일할 수 있다는 것은 다르다
다만 경력이 풍부하다는 사실과 지금 당장 어떤 일이든 해낼 수 있다는 것은 별개다. 고혈압이나 당뇨 같은 만성질환(오래 관리가 필요한 병)이 있다면 일의 강도나 근무 시간이 몸에 부담이 될 수 있다. 일을 시작하기 전에 담당 의사와 상의해 무리가 없는 범위를 확인할 필요가 있다.
급하게 자리를 정하기보다 몸과 마음이 함께 편안한 일을 찾는 편이 오래 일하는 데 도움이 될 수 있다. 일을 시작한 뒤에도 쉬는 시간을 충분히 갖고 건강 상태를 꾸준히 살피는 것이 중요하다. 수입만 보고 고른 일이 건강을 해친다면 오히려 손해가 될 수 있다.
혼자 찾기 어렵다면 기관과 가족의 도움을 받는다
어르신의 재취업과 경제활동을 돕는 전문 기관은 가까운 동네에도 있다. 노인일자리 지원기관이나 시니어클럽에서는 경력과 건강 상태에 맞는 일자리를 연결해 주고, 필요하면 교육을 받을 수 있도록 안내한다. 궁금한 점이 있을 때 직접 찾아가 상담을 받는 것이 가장 빠른 길이 될 수 있다.
인터넷이 익숙하지 않은 어르신이라도 자녀나 가까운 사람의 도움을 받아 정부가 운영하는 일자리 누리집(옛 워크넷, 현재 고용24)을 살펴볼 수 있다. 당장 지원하지 않더라도 어떤 일자리가 올라와 있는지 둘러보는 것만으로 방향을 잡는 데 보탬이 된다.
가족과 의논하는 과정도 빼놓기 어렵다. 배우자나 자녀에게 어떤 일을 하고 싶은지 털어놓고 조언을 들으면 혼자 고민할 때보다 균형 잡힌 결정을 내릴 수 있다. 함께 일자리 정보를 찾아보는 일 자체가 어르신에게 든든한 지지가 될 수 있다.
상담 전에 정리하고 물어볼 것
상담을 받기 전에는 지금까지 해 온 일과 잘하는 일, 하루에 일할 수 있는 시간, 앓고 있는 질환과 피해야 할 작업을 미리 적어 두면 좋다. 상담 자리에서는 건강 상태에 맞는 일자리가 있는지, 교육을 먼저 받을 수 있는지, 근무 시간과 강도는 어떤지 물어볼 필요가 있다.
가까운 시니어클럽이나 노인복지관, 고용센터(고용24)에서 상담을 받을 수 있고, 한국노인인력개발원 누리집에서도 노인 일자리 정보를 확인할 수 있다. 서두르지 않고 자신에게 맞는 일을 차근차근 찾는 것이 다시 일터로 돌아가는 첫걸음이다.

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