[재취업] 은퇴 뒤 다시 일하려는 어르신···전문 기관 상담과 온라인 구직은 다르다

집에서 몇 년을 쉬던 어르신이 “이제 다시 일을 해볼까” 하고 마음먹으면 곧바로 “어디서 알아봐야 하나”라는 물음과 마주하게 된다. 수십 년 쌓은 경력이 있어도 구인 소식을 얻는 길을 모르면 첫발을 떼기가 쉽지 않다. 다만 경험이 많으면 일자리가 알아서 찾아온다는 생각은 오해에 가깝고, 상담 창구를 알아보고 건강을 점검하는 준비가 앞서야 한다.

은퇴 뒤에도 일하려는 어르신이 늘어나는 흐름

정년 연장을 둘러싼 논의가 이어지면서 나이 들어서도 사회 활동을 이어 가려는 어르신이 많아지고 있다. 과거에는 은퇴하면 쉬는 것이 자연스러운 일로 여겨졌지만, 요즘은 숙련된 손기술과 긴 사회 경험을 찾는 일터가 적지 않다는 인식이 자리 잡는 분위기다.

사람을 대하는 여유, 일이 돌아가는 흐름을 읽는 눈, 오랜 세월 몸에 밴 노련함은 젊은 세대가 단기간에 갖추기 어려운 강점이다. 이런 강점은 여러 현장에서 쓰일 수 있다. 다만 분위기가 바뀌었다고 해서 원하는 자리가 누구에게나 곧바로 주어지는 것은 아니며, 결국 정보를 얼마나 잘 얻느냐가 갈림길이 될 수 있다.

전문 기관 상담과 온라인 구직은 다르다

어르신 일자리를 전문으로 다루는 곳으로는 시니어클럽과 노인일자리 지원기관이 꼽힌다. 이들 기관은 어르신의 경력과 건강 상태를 직접 듣고 알맞은 자리를 이어 주는 일을 한다. 공공기관 안내 도우미, 학교 급식 보조, 실버카페 운영 등 연결되는 분야도 여러 갈래다.

고용노동부의 온라인 취업 정보 서비스(예전 워크넷이 지금은 고용24로 합쳐졌다)는 성격이 다르다. 채용 공고를 본인이 직접 검색하고 고르는 방식이어서, 컴퓨터나 스마트폰을 다룰 줄 알면 여러 공고를 한 번에 견줘 볼 수 있다. 기기가 낯선 어르신은 가까운 고용센터나 주민센터에 들러 회원 가입과 공고 검색을 도와 달라고 부탁할 수 있다.

요약하면 전문 기관은 담당자가 사람에 맞춰 자리를 찾아 주는 상담 창구이고, 온라인 서비스는 본인이 폭넓게 둘러보는 통로다. 둘 중 하나만 고집하기보다 함께 활용하면 고를 수 있는 일자리의 폭을 넓히는 데 보탬이 될 수 있다.

건강과 가족 의견, 먼저 살펴야 할 사람

새 일에 앞서 가장 먼저 따질 것은 몸 상태다. 지병이 있거나 오래 서 있기 버거운 어르신이라면 근무 시간이 짧은 일, 앉아서 하는 일, 몸에 부담이 적은 일을 고르는 것이 현실적인 선택일 수 있다. 일을 시작한 뒤에도 정기적으로 병원에서 건강을 확인하고 무리하지 않는 선을 지킬 필요가 있다.

가족과 나누는 대화도 중요하다. 하고 싶은 일의 종류, 일주일에 일할 날수, 체력이 감당할 수 있는지를 가족과 터놓고 이야기하면 미처 생각하지 못한 걱정을 미리 줄일 수 있다. 가족의 이해와 응원은 낯선 일에 적응하는 동안 큰 힘이 될 수 있다.

반면 의욕이 앞서 건강을 확인하지 않고 고된 일을 덥석 맡는 경우는 주의가 필요하다. 보람을 기대하고 시작한 일이 오히려 몸에 탈을 내는 결과로 이어질 수 있기 때문이다.

상담 전에 정리하고 물어볼 것

상담 창구에 가기 전에는 그동안의 경력, 할 수 있는 일과 어려운 일, 바라는 근무 시간과 장소를 종이에 적어 두면 이야기가 수월해진다. 상담에서는 어떤 분야의 자리가 있는지, 하루 근무 시간과 활동 기간이 어떻게 되는지, 몸이 좋지 않을 때 일정을 조정할 수 있는지를 물어볼 수 있다.

가까운 기관이 어디인지 모른다면 가족이나 이웃의 도움을 받아 먼저 전화로 문의하는 방법도 있다. 기본 창구는 시니어클럽, 노인복지관, 고용센터(고용24), 주민센터이며, 노인 일자리 사업 전반에 관한 안내는 한국노인인력개발원에서도 받을 수 있다.