[재취업] 퇴직 뒤 다시 일하려는 어르신···공공 일자리와 민간 일자리는 창구가 다르다

집에서 지내는 시간이 길어지면 퇴직한 어르신 상당수가 “아직 일할 수 있는데 어디로 가야 하나”라는 고민을 품게 된다. 수십 년 쌓은 경험은 여전히 일터에서 쓰일 수 있고, 다시 일할 길도 한 갈래가 아니다. 다만 일자리를 묻는 곳이 한 군데라고 여기기 쉬운데, 공공 노인일자리와 민간 기업 일자리는 처음 찾아갈 창구부터 갈린다.

정년 이후에도 일하는 시대

법정 정년을 65세로 늦추자는 논의가 오가고 있다. 아직 정해진 제도는 아니어서 당장 달라지는 것은 없지만, 나이 든 세대의 경험을 사회가 계속 필요로 한다는 흐름으로 읽을 수 있다.

한때 정년은 일을 내려놓는 날로 여겨졌다. 지금은 정년 뒤 새 일터에서 이른바 제2의 인생을 꾸리는 어르신이 드물지 않다. 일은 생활비를 보태는 수단이면서, 사람을 만나고 하루 일과를 규칙적으로 이어 가는 계기가 될 수도 있다.

공공 노인일자리와 민간 일자리는 다르다

공공 성격의 노인일자리는 지역의 노인일자리 수행기관이나 시니어클럽에서 안내한다. 공익활동형, 사회서비스형(돌봄·안전처럼 지역에 필요한 서비스를 맡는 일), 시장형(어르신이 함께하는 소규모 사업단에서 수익을 내는 일) 같은 유형별로 상담을 받을 수 있다. 직접 방문하거나 전화로 물어볼 수 있고, 가까운 기관이 어디인지 모르면 주민센터에서 알려 준다.

민간 기업 일자리는 고용센터와 정부의 온라인 구인·구직 서비스가 중심이다. 예전 워크넷으로 불리던 서비스는 지금 고용24로 합쳐져 운영된다. 컴퓨터나 스마트폰에 익숙하지 않아도 고용센터를 찾으면 상담 직원과 함께 형편에 맞는 일자리를 살펴보고 지원 절차까지 안내받을 수 있다.

두 길은 성격이 다르다. 공공 노인일자리는 활동 시간이 비교적 짧고 참여 조건이 미리 정해진 경우가 많은 반면, 민간 일자리는 근무 시간과 보수가 회사마다 다르다. 어느 쪽이 맞는지는 사람마다 달라서, 한쪽만 보기보다 두 곳 정보를 나란히 놓고 견줘 볼 필요가 있다.

건강과 가족 의견부터 살펴야

일을 고를 때 맨 먼저 따질 것은 몸 상태다. 의욕만 앞세워 힘에 부치는 일을 맡으면 오래 버티기 어렵고 건강을 해칠 수도 있다. 감당할 수 있는 범위 안에서 즐겁게 이어 갈 수 있는 일을 고르는 편이 현실적이다.

고혈압이나 당뇨 같은 만성질환(오래 관리가 필요한 질병)이 있는 어르신은 일을 시작하기 전에 몸 상태를 점검하고 담당 의료진과 상의해 둘 필요가 있다. 오래 서서 하는 일인지, 바깥 활동이 많은지, 하루 몇 시간 일하는지에 따라 몸이 받는 부담은 크게 달라질 수 있다.

가족과 미리 이야기를 나누는 것도 중요하다. 하고 싶은 일, 일주일에 일할 날수, 감당할 만한 출퇴근 거리를 함께 정리해 두면 결정이 훨씬 쉬워진다. 가족의 응원은 새 일을 꾸준히 이어 가는 데 힘이 될 수 있다.

상담 전에 적어 둘 것과 물어볼 것

기관을 찾기 전에 그동안 해 온 일, 할 수 있는 일과 어려운 일, 바라는 근무 시간과 지역을 종이에 적어 가면 상담이 한층 구체적으로 흘러간다. 상담에서는 참여 자격, 신청 시기, 활동 시간과 보수, 연금이나 다른 소득과 함께 받을 때 달라지는 점이 있는지를 확인할 필요가 있다.

공공 노인일자리는 가까운 시니어클럽, 노인복지관, 주민센터에서, 민간 일자리는 고용센터나 고용24에서 안내받을 수 있다. 어느 쪽이 맞는지 판단이 서지 않으면 주민센터나 노인복지관에 먼저 물어 알맞은 창구를 소개받는 방법도 있다.