[일자리 정보] 최저임금 논의와 어르신 재취업···보수 기준과 몸에 맞는 일부터 확인

뉴스에 최저임금 이야기가 자주 오르내리면 다시 일을 구하려는 어르신에게는 이 논의가 내 일과 무슨 상관인지 궁금해질 수 있다. 최저임금은 한 시간 일했을 때 받을 수 있는 가장 적은 금액을 뜻하며, 새 일자리에서 받을 보수와도 이어지는 기준이다. 다만 최저임금 논의가 곧 일자리를 구하기 쉬워진다는 뜻은 아니며, 실제 보수와 근무 조건은 자리마다 따로 확인할 필요가 있다.

최저임금 논의가 어르신 일자리와 이어지는 까닭

최근 논의의 중심은 이 금액을 어떻게 정할 것인가에 있다. 언뜻 일하는 세대만의 문제처럼 보이지만, 은퇴 뒤 다시 일터로 나서는 어르신에게도 시간당 보수를 가늠하는 잣대가 될 수 있다. 일하고 싶은 마음이 있어도 건강이나 다른 걱정으로 망설이는 어르신이라면 더욱 눈여겨볼 만한 주제다.

어르신이 맡을 수 있는 일의 폭도 좁지 않다. 간단한 행정 보조, 아이 돌봄, 환경 미화, 문화 해설사처럼 오랜 경험과 사람을 대하는 지혜가 도움이 될 수 있는 자리가 여럿 있다. 사회가 어르신의 경험을 다시 평가하기 시작했다는 시각도 이런 일자리에서 나온다.

경험의 가치와 실제 보수는 다르다

오랜 경험이 값지다는 말과 그 경험이 높은 보수로 이어진다는 말은 별개다. 최저임금은 어디까지나 가장 낮은 선을 정한 기준이어서, 실제로 얼마를 받게 될지는 일의 종류와 일하는 시간에 따라 달라질 수 있다.

일자리의 형태도 함께 살펴볼 필요가 있다. 근로계약을 맺고 일하는 자리와 사회활동 성격이 강한 자리는 보수를 정하는 방식이 다를 수 있기 때문이다. 공고에 적힌 금액만 보지 말고 하루 근무 시간, 일하는 날수, 계약 기간을 함께 따져 보아야 실제 수입을 가늠할 수 있다.

바로 나서도 될 어르신, 먼저 따져 볼 어르신

체력에 큰 부담이 없고 꾸준히 할 수 있는 일을 찾는 어르신이라면 지원 기관을 통해 일자리를 알아보는 것부터 시작해 볼 수 있다. 혼자 알아보기 막막한 경우에도 안내와 교육을 받을 수 있는 곳이 있어 첫걸음의 부담을 덜 수 있다.

반면 건강이 걱정되는 어르신은 보수보다 몸에 맞는 일인지를 먼저 살필 필요가 있다. 지나치게 힘들거나 스트레스가 큰 일은 오래 이어 가기 어려울 수 있으며, 수입이 늘어도 건강을 해치면 얻는 것보다 잃는 것이 많아질 수 있다. 지병이 있다면 서서 일하는 시간이나 몸을 쓰는 정도를 담당 의사와 상의해 보는 것도 방법이다.

가족과의 의논도 빼놓기 어렵다. 일을 시작하기 전에 배우자나 자녀와 근무 시간, 출퇴근 거리, 건강 문제를 충분히 이야기해 두면 일을 시작한 뒤의 어려움을 함께 풀어 나가는 데 도움이 될 수 있다.

어디에 묻고 무엇을 확인할까

가장 가까운 창구는 노인일자리 지원 기관과 시니어클럽이다. 어르신에게 맞는 일자리를 연결하고 관련 교육도 맡는 곳으로, 직접 찾아가거나 전화로 문의할 수 있다.

컴퓨터나 스마트폰에 익숙하다면 정부가 운영하는 일자리 정보 사이트를 통해 전국의 구인 정보를 살펴볼 수 있다. 예전에 워크넷으로 알려진 일자리 정보는 고용24에서 찾아볼 수 있으며, 사용이 어렵다면 자녀나 주민센터의 도움을 받을 수 있다.

상담을 받을 때는 시간당 보수가 얼마인지, 하루 몇 시간 일하는지, 어떤 동작을 얼마나 오래 해야 하는지, 교육은 언제 받는지를 물어볼 필요가 있다. 판단이 서지 않으면 가까운 고용센터나 시니어클럽, 노인복지관에 공고 내용을 들고 가 상담을 받아 보는 것이 좋다.