[일자리 정보] 어르신의 오랜 경험, 새 일자리로 이어지려면···강점과 근무 조건부터 확인

경제 상황을 둘러싼 이야기가 오갈 때마다 다시 일할 수 있을지 걱정하는 어르신이 적지 않다. 오래 쌓은 경험이 지금도 쓸모가 있을지, 어디서부터 알아봐야 할지가 먼저 떠오르는 물음이다. 다만 경험이 있다고 해서 어떤 일이든 잘 맞는 것은 아니며, 일자리 찾기는 자신의 강점과 건강 상태를 함께 살피는 데서 시작할 필요가 있다.

대수롭지 않던 생활 경험도 일의 밑천이 될 수 있다

오랜 세월 몸에 밴 기술과 사람을 대하는 요령은 짧은 시간에 익히기 어려운 자산으로 꼽힌다. 예전에는 특별하게 여기지 않았던 생활 속 경험이 새로운 일터에서 쓰임새를 찾는 경우도 있다. 경력이 화려하지 않아도 스스로 해 온 일을 다시 돌아볼 이유가 여기에 있다.

강점은 일의 종류로 연결해 보면 한결 구체적으로 드러난다. 손재주가 좋은 어르신이라면 공예 강사나 간단한 수리 일을 떠올릴 수 있고, 사람들과 이야기 나누기를 즐기는 어르신이라면 상담이나 안내 업무를 생각해 볼 수 있다. 잘하는 일과 좋아하는 일을 나누어 적어 보는 것만으로도 알아볼 일자리의 범위가 좁혀질 수 있다.

일의 의미를 수입에만 두지 않는 시각도 있다. 사회 활동을 이어 가면서 활력과 보람을 얻는 것이 건강한 노후 생활에 도움이 될 수 있다는 것이다. 다만 이는 일반적인 조언으로, 일을 한다고 해서 누구나 건강이 좋아진다는 뜻으로 받아들일 일은 아니다.

경험이 많은 것과 내게 맞는 일을 찾는 것은 다르다

경험의 가치와 채용 여부는 별개다. 오랜 경력이 소중하더라도 지역에 어떤 일자리가 있는지, 시간과 체력이 일의 조건에 맞는지에 따라 결과는 달라질 수 있다. 그래서 경험을 살린다는 말은 일자리를 보장한다는 뜻이라기보다 찾아볼 방향을 정하는 기준으로 이해하는 편이 현실적이다.

일자리를 고를 때 임금이나 직종만 볼 일도 아니다. 일하는 시간, 근무 강도, 집에서 일터까지의 이동 거리는 오래 일할 수 있는지를 가르는 조건이 될 수 있다. 처음에는 부담이 없어 보여도 오래 서 있거나 먼 길을 오가야 하는 일이라면 몸에 무리가 갈 수 있으므로, 지원하기 전에 구체적인 근무 내용을 물어볼 필요가 있다.

단시간 일이 맞는 경우와 더 따져 볼 경우

체력에 부담을 느끼거나 병원 진료, 집안일과 병행해야 하는 어르신에게는 파트타임(하루 중 일부 시간만 일하는 형태)이나 단시간 일자리가 잘 맞을 수 있다. 건강 관리를 이어 가면서 일의 양을 조절하기 쉽기 때문이다. 일을 오랫동안 쉬었던 어르신이 일터의 흐름을 다시 익히는 첫걸음으로 삼기에도 무리가 적은 편이다.

반면 생활비 대부분을 근로 수입으로 마련해야 하는 경우라면 사정이 다르다. 시간이 짧은 일은 몸의 부담이 덜한 대신 수입도 그만큼 적을 수 있어, 필요한 금액과 근무 시간을 함께 놓고 계산해 볼 필요가 있다. 지병이 있어 무리한 활동이 걱정된다면 일을 정하기 전에 담당 의사와 상의하는 것도 방법이다.

가족과의 대화도 빠뜨리기 어려운 절차다. 새 일을 시작하면 집안의 생활 리듬도 함께 달라질 수 있어서다. 어떤 일을 하고 싶은지, 어떤 도움이 필요한지를 미리 나누어 두면 출퇴근이나 구직 신청 같은 실제 과정에서 가족의 도움을 받기도 수월해질 수 있다.

혼자 고민하기보다 가까운 기관에 먼저 물어야

어디에 있는지 모르겠다면 사는 곳의 노인복지관이나 주민센터에 문의하는 것이 출발점이 될 수 있다. 시니어클럽 같은 노인일자리 지원기관은 어르신에게 맞는 일자리를 연결하고 직업 교육도 제공하는 곳으로, 지역에 어떤 기관이 있는지 안내받을 수 있다. 참여 조건과 일의 내용은 기관과 사업마다 다를 수 있으므로 직접 확인해 보는 편이 정확하다.

인터넷 검색이 익숙하다면 고용노동부가 운영하는 일자리 정보 사이트 워크넷(현재 고용24로 안내)에서 여러 분야의 구인 정보를 찾아볼 수 있다. 컴퓨터나 스마트폰 사용이 낯선 어르신은 자녀나 손주와 함께 찾아보거나 가까운 고용센터에 문의하는 방법도 있다.

상담에 앞서 그동안 해 온 일과 잘하는 일, 하루에 일할 수 있는 시간, 다닐 수 있는 거리를 메모해 두면 도움이 될 수 있다. 상담 때는 일의 내용, 근무 시간과 강도, 교육 지원 여부를 물어보는 것이 좋다. 첫 문의처로는 노인복지관이나 시니어클럽, 고용센터(고용24)를 꼽을 수 있다.