[일자리 정보] 퇴직 뒤 다시 일하려는 어르신···가까운 시니어클럽과 몸 상태부터 확인

퇴직한 뒤 다시 일을 해보려는 어르신이라면 “요즘 같은 때 나를 써줄 곳이 있을까”라는 물음부터 떠올리기 쉽다. 경기가 나빠 직원을 두기 부담스럽다는 소상공인의 목소리가 들리는 만큼 그런 걱정이 나오는 것도 무리는 아니다. 다만 일손을 줄이려는 가게가 있다는 사실이 곧 어르신에게 맞는 일자리가 없다는 뜻은 아니다.

찾는 길은 크게 두 갈래다

첫 번째 길은 직접 찾아가는 방법이다. 동네에 있는 노인일자리 지원기관이나 시니어클럽(어르신 일자리를 만들고 연결하는 전담 기관)에 들르면 담당자에게 건강 상태와 지금까지의 경력을 말하고 알맞은 일을 소개받을 수 있다. 일의 형태도 여러 가지여서 상담을 받기 전에 미리 한 가지로 정해둘 까닭은 없다.

두 번째 길은 온라인 검색이다. 컴퓨터나 스마트폰에 익숙하다면 정부의 구인·구직 사이트인 워크넷에서 전국의 일자리 정보를 한곳에서 살펴볼 수 있다. 워크넷 서비스는 현재 고용24로 합쳐져 안내되고 있어, 접속이 낯설면 고용24에서 찾는 방법을 물어보는 편이 빠를 수 있다.

인터넷 사용이 어렵다고 이 길을 포기할 필요는 없다. 자녀에게 부탁하거나 주민센터 직원에게 도움을 청해 함께 찾아보는 방법이 있다. 혼자 화면을 들여다보기보다 옆에서 거들어줄 사람을 먼저 정해두면 검색이 한결 수월해질 수 있다.

경력이 자산인 것과 어떤 일이든 할 수 있는 것은 다르다

오랜 경력과 삶에서 얻은 노련함은 젊은 세대가 쉽게 갖추기 어려운 강점으로 꼽힌다. 하지만 경험이 많다는 것과 어떤 일이든 예전처럼 해낼 수 있다는 것은 별개다. 경력을 살릴 수 있는 일이라도 근무 시간이 길거나 몸을 많이 쓴다면 오래 이어가기 어려울 수 있다.

그래서 일자리를 고를 때 먼저 살필 것은 건강이다. 보수나 직종만 보고 고르기보다 몸에 맞는 시간과 강도인지를 따져보고, 시간제처럼 근무 형태가 유연한 일도 후보에 넣어둘 필요가 있다. 처음부터 무리하게 시작했다가 몸이 상하면 일을 오래 하려던 애초의 목적과도 멀어질 수 있다.

기관이 소개해준다고 해서 곧바로 일이 정해진다고 볼 수도 없다. 일자리마다 조건이 다르고 지역에 따라 있는 일의 종류도 다를 수 있어, 상담은 일자리를 보장받는 자리라기보다 선택지를 넓히는 자리로 여기는 편이 현실적이다.

어떤 어르신에게 어느 길이 맞을까

무엇을 할 수 있을지 아직 막막하거나 건강이 걱정되는 어르신이라면 전담 기관 상담부터 받아보는 쪽이 어울린다. 사람을 만나 형편을 설명하면서 자신에게 맞는 일의 범위를 좁혀갈 수 있기 때문이다. 반대로 하던 일이 뚜렷하고 원하는 직종이 정해진 경우라면 온라인 검색으로 먼저 지역의 일자리를 훑어보는 방법도 쓸 만하다.

지병이 있거나 치료 중인 경우라면 일을 서두르기보다 어느 정도의 활동이 괜찮은지 담당 의사에게 먼저 물어볼 필요가 있다. 집안 사정도 함께 살펴야 한다. 새로 일을 시작하면 생활 리듬이 달라지고 가족의 일상에도 영향을 줄 수 있으므로, 혼자 정하기보다 배우자나 자녀와 충분히 이야기한 뒤 결정하는 편이 좋다. 가족의 이해와 지지가 있으면 일을 이어가는 데에도 힘이 될 수 있다.

상담 전에 정리하고 물어볼 것

상담을 가기 전에는 그동안 해온 일, 하루에 일할 수 있는 시간, 몸에 부담이 되는 동작, 집에서 다닐 수 있는 거리를 미리 적어두면 도움이 된다. 상담 자리에서는 일주일에 며칠 일하는지, 하루 근무 시간은 얼마인지, 어떤 동작을 주로 하는지, 보수는 어떻게 정해지는지를 구체적으로 물어볼 필요가 있다.

가까운 기관을 모른다면 주민센터나 노인복지관에 시니어클럽 위치와 노인일자리 안내를 문의하면 된다. 구인 정보와 취업 지원은 고용센터(고용24)에서, 노인일자리 사업 전반은 한국노인인력개발원에서 확인할 수 있다.